Ecoute / Découverte de l’entreprise

image4201 – Visite de votre entreprise
– Assimilation de vos valeurs
– Détection de la sensibilité humaine de votre entreprise
– Etude du profil souhaité
– Points réguliers
– Analyse et réajustement permanent

Savoir-faire / Méthodologie

image4203 – Recherche, ciblage, contact
– Première sélection par un entretien téléphonique approfondi
– Sélection des meilleurs candidats par un entretien en face-to-face
– Elaboration d’un rapport d’analyse des compétences et de la personnalité. Transmission de nos perceptions
– Suivi de toutes les phases de recrutements avec le candidat et l’entreprise jusqu’à son intégration définitive dans l’entreprise.

Recherches ciblées des candidats

image4202 – Identification des compétences clés
– Description en détail du poste et de l’entreprise
– Analyse de la personnalité et des valeurs profondes
– Entretien téléphonique et « face-to-face » afin de valider les premiers ressentis